BE PART OF THE BOS FAMILY

BE PART OF THE AUTOMOTIVE FUTURE

Als Familienunternehmen mit über 100-jähriger Unternehmensgeschichte und einer der Hidden Champions unter den Automobilzulieferen sind wir in unseren wesentlichen Produktfeldern Technologie- und Marktführer. Über 8.000 Mitarbeiter an 21 Standorten in zwölf Ländern auf drei Kontinenten tragen einen ganz wichtigen Teil zu unserem kontinuierlichen Wachstum bei.

Unsere Produktsegmente sind dabei ebenso vielfältig wie unsere Berufsbilder und das jeweilige Aufgabenspektrum. Dank unserer Maxime „Focused on customer – driven by innovations“ und unserem Streben, diese stets zu erfüllen, zählen mittlerweile fast alle großen Automobilhersteller zu unseren Kunden.

Lassen Sie Ihre Ideen in unsere Produktinnovationen mit einfließen und gestalten Sie die automobile Zukunft mit – bei BOS. Denn unsere Mitarbeiter begeistern unsere Kunden mit ihrer Leistung und ihrem Engagement. Sie verwirklichen sich in ihrer Arbeit, wirken gerne im Team und prägen unsere Unternehmenskultur als verlässliche und geschätzte Partner.

Werden auch Sie Teil der BOS Familie und bewerben Sie sich jetzt!

BOS bietet interessante Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns können Sie von Anfang an viel bewegen, Ihre Ideen einbringen, schnell Verantwortung übernehmen und im In- und Ausland Karriere machen. Dabei setzen wir auf lebensphasenorientierte, flexible Arbeitsmodelle.

Als mittelständisches Unternehmen zeichnen uns flache Hierarchien, ein dynamisches Umfeld, eine wertschätzende Führungskultur sowie ein ausgeprägtes Wir-Gefühl aus. Dank unserer wirtschaftlichen Stabilität und Wachstumsorientierung können wir Ihnen langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen bieten.

Attraktive Vergütungspakete mit modernen Sozialleistungen, ein multikulturelles Umfeld sowie ein umfangreiches und strukturiertes Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm runden unser attraktives Arbeitgeberprofil im Bereich Business Management und Engineering ab.

Auch im Produktionsumfeld bietet BOS sichere Arbeitsplätze in einem wirtschaftlich stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen. Bei uns bekommen Sie eine wettbewerbsfähige und leistungsorientierte Bezahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen.

Unsere wertschätzende Führungskultur sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima in allen Bereichen. Eine attraktive Arbeitsumgebung, moderne Arbeitsplätze mit einer guten technischen und ergonomischen Ausstattung sowie unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen für eine hohe Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen weitere Karrierechancen. Denn bei BOS kann jeder viel bewegen, seine Ideen einbringen, schnell Verantwortung übernehmen und Karriere machen – auch im Produktionsumfeld.

Berufserfahrene

BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme.

Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe bei unserer Tochterfirma BOS Technology Services GmbH (BTS) in Ostfildern bei Stuttgart als

Ihre Aufgaben:

  • Planen und Verantworten des terminlichen und kommerziellen Rahmen innerhalb der Entwicklungsprojekte
  • Fachliche Koordination der Mitarbeiter innerhalb des Projektes sowie die Dokumentation und Kommunikation zum aktuellen Projektstatus sowie deren Meilensteine
  • Abstimmen der Entwicklungsumfänge wie z.B. Konstruktion, Simulation und Validierung innerhalb des Entwicklungsteams
  • Koordinieren von interner und externer Entwicklungsunterstützung hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Luft- und Raumfahrttechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar mit entsprechender Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Leitung von Projekten
  • Gutes Verständnis für Prozesse und deren Abläufe in der Produktentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in CATIA V5
  • Spaß an der fachlichen Führung eines Projektteams und der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Außergewöhnliche Begeisterung für die Lösung verschiedenster technischer Problemstellungen
  • Kommunikationsstark, Flexibilität im Denken sowie Durchsetzungsvermögen

Unser Leitbild:

  • Wir begeistern uns für Technik und sind offen für neue Ideen und Aufgaben
  • Wir erwarten Teamgeist und respektvollen Umgang mit anderen Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Partnern
  • Wir übernehmen Verantwortung für Aufgaben und erledigen diese mit größter Sorgfalt innerhalb der vereinbarten Termine
  • Wir bringen unsere eigenen Stärken und Ideen sowie kreative Lösungsvorschläge ein

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Birgit Thien unter Telefon 0711-9360-1663 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung innovativer kinematischer Systeme im Rahmen von Produktakquisen und Konzeptauslegungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Produkte und Produktgruppen durch stetige Verbesserung von technischen Detaillösungen
  • Sicherstellung des Informationsflusses inner- und außerhalb des Fachbereichs sowie der Dokumentation der Entwicklungsschritte
  • Abstimmungen mit unseren Entwicklungsstandorten sowie unseren Fertigungswerken, Kunden und Lieferanten zur Erfüllung des Lastenheftes
  • Mentoring im Bereich Kinematik-Entwicklung

Ihr Profil:

  • Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik oder vergleichbar bzw. Techniker (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Automobilentwicklung vorzugsweise im Bereich Kinematik und Konzeptentwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden
  • Praxiserfahrung in der Nutzung entwicklungsbegleitender Werkzeuge (PDM, FMEA, etc.)
  • Hohes Engagement, Flexibilität, analytisch-systematischer Arbeitsstil
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Birgit Thien unter Telefon 0711-9360-1663 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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Teilzeit 50%

BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige organisatorische und administrative Führung des Sekretariats eines Geschäftsführers in enger Abstimmung mit den Assistentinnen der anderen drei Geschäftsführer
  • Koordination und Organisation von Besprechungen, Terminen und Reisen
  • Vor- und Nachbearbeitung von internen und externen Meetings mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Gestalten und Erstellen von Management-Präsentationen (z. B. Beiratssitzungen, Führungskräftetagungen, Kundentermine)
  • Korrespondenz und Erstellung von Dokumenten und Verträgen in deutscher und englischer Sprache

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fremdsprachensekretär (m/w/d) bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- / Assistenzbereich auf Geschäftsführungs-/Leitungsebene
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
  • Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Diskretion, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung
  • Positive Ausstrahlung und professionelles Auftreten

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Thomas Ziegler unter Telefon 0711 9360-1121 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzer-freundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz. Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe als

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Planung, Organisation und Überwachung von Testaufbauten einschl. des Aufbaus von neuen Prüfständen und der Beschaffung von Komponenten
  • Durchführung von Funktions- und Lebensdauertests an Fahrzeugbauteilen
  • Analyse, Beurteilung, Dokumentation und Kommunikation der Versuchsergebnisse sowie Unterstützung beim Erstellen der Lastenhefte
  • Abstimmung der Versuchsergebnisse mit den anderen Projektmitgliedern innerhalb des Projektteams
  • Klärung von Fragestellungen und Beratung der Projektteams, Kunden und Lieferanten hinsichtlich der technischen Produkteigenschaften

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeug-, Feinwerk-, Kunststofftechnik, oder vergleichbar bzw. Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Versuch der Fahrzeugtechnik oder des Maschinenbaus
  • Erfahrung im Bereich Testautomation, Steuerungs- und Messtechnik wie z.B. Labview, SPS-Steuerungen, Vector, CAN- und LIN-Bussysteme
  • Kenntnisse über Problemlösungs- und Qualitätssicherungs-methoden (FMEA, statistische Prozesskenntnisse, z.B. 7-Step)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Birgit Thien unter Telefon 0711-9360-1663 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzer-freundliches Online-Bewerberportal

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihr Aufgaben:

  • Planen, Kalkulieren und Realisieren von logistischen Abläufen im Bereich der Beschaffungs- und Distributionslogistik
  • Erstellen und Bewerten von Verpackungs- und Transportkonzepten
  • Teilnahme an Entwicklungsprojekten und deren termingerechte Übergabe an die Serienlogistik
  • Erstellen von Logistikkalkulationen und Präsentieren von Logistikkonzepten bei Kunden und Lieferanten
  • Modellieren von Logistikprozessen inkl. Definition und Kontrolle von globalen KPIs

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Logistik oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Logistik, idealerweise der Automobilindustrie
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste SAP-Erfahrung von Vorteil
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungs-vermögen sowie einen analytisch-systematischen Arbeitsstil

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Birgit Thien unter Telefon 0711-9360-1663 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Definition und (Weiter-)Entwicklung der Standardprozesse im SAP-System in den genannten Modulen
  • Feststellen der Anforderungen der Standorte und Implementieren der Module im Rahmen der Einführungsprozesse
  • Vorbereiten der notwendigen Funktions- und Integrationstests sowie der „Go Life“
  • Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und deren Rollout
  • Verantwortung für den Support in den genannten Modulen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung
  • 5 Jahre Berufserfahrung im SAP FI / CO Umfeld
  • Gute Kenntnisse in der Durchführung von SAP-Projekten sowie bei der Implementierung von Softwarelösungen
  • Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Beraterpersönlichkeit, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Birgit Thien unter Telefon 0711-9360-1663 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Managen des globalen Lieferantenpools inklusive der Lieferantenauswahl und -freigabe sowie der turnusmäßigen Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Sicherstellen der Wettbewerbsfähigkeit unserer Lieferanten und von Zukaufteilen im Rahmen des Global Sourcings  
  • Schnittstellen-Management und Koordination zwischen den Bereichen Technical Customer Unit und Supply Chain
  • Ansprechpartner für das Produktkostenmanagement und Design
  • Untersuchung, Verifizierung und Ermittlung von Einsparungsprojekten und -potentialen
  • Entwicklung der Beschaffungsstrategie unter Berücksichtigung der BOS – Supply Chain Strategie

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit hoher technischer Affinität bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Einkauf der Automobilbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Kunststoffe bzw. Mechatronik
  • Gute Kenntnisse in SAP und MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aufgrund unserer internationalen Verflechtungen unabdingbar
  • Spaß am Einkauf, hervorragendes Kosten- und Prozess-verständnis, unternehmerisches Engagement und konsequente Zielverfolgung
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Eigenständigkeit, hoher Grad an Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Zinßer unter Telefon 0711-9360-1827 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzer-freundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Managen des globalen Lieferantenpools inklusive der Lieferantenauswahl und -freigabe, des Eskalationsmanagements sowie der turnusmäßigen Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Re-Organisation und Ausbau des Sub-Cluster Stanz- / Biegeteile und Schweißbaugruppen
  • Sicherstellen der Wettbewerbsfähigkeit unserer Lieferanten und von Zukaufteilen im Rahmen des Global Sourcings
  • Schnittstellen-Management und Koordination zwischen den Bereichen Technical Customer Unit und Supply Chain; Ansprechpartner für das Produktkostenmanagement und Design
  • Untersuchung, Verifizierung und Ermittlung von Einsparungsprojekten und -potentialen
  • Entwicklung der Beschaffungsstrategie unter Berücksichtigung der BOS - Supply Chain Strategie

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Maschinenbautechniker bzw. Meister mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder vergleichbar
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im internationalen Einkauf der Automobilbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Metall und Metallverarbeitung (Umformtechnik, Stanzen & Schweißen)
  • Gute Kenntnisse in SAP und MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aufgrund unserer internationalen Verflechtungen unabdingbar
  • Spaß am Einkauf, hervorragendes Kosten- und Prozess-verständnis, unternehmerisches Engagement und konsequente Zielverfolgung
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Eigenständigkeit, hoher Grad an Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Zinßer unter Telefon 0711-9360-1827 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzer-freundliches Online-Bewerberportal.

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Fertigungsverfahren bis hin zur Serienreife
  • Planung und Beschaffung von Anlagen, Betriebsmitteln, Automatisierungstechnik und Robotik sowie Implementierung an den Produktionsstandorten
  • Weiterentwicklung von Fertigungsverfahren in der Serienproduktion
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Prozessversuchen
  • Beratung der Entwicklungsingenieure zur fertigungsgerechten Produktgestaltung
  • Standardisierung von Betriebsmitteln und Fertigungsverfahren

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Master- / Diplom-Studium im Bereich Produktions- oder Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau bzw. staatl. gepr. Techniker mit entsprechender Erfahrung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Fertigungsplanung bzw. Prozessentwicklung
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnissesowie Reisebereitschaft aufgrund unserer internationalen Standorte unabdingbar
  • Spanischkenntnisse von Vorteil
  • Technische Begeisterung mit Praxisbezug, unternehmerisches Engagement und konsequente Zielverfolgung

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Zinßer unter Telefon 0711-9360-1827 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzer-freundliches Online-Bewerberportal!

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BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung und Koordination von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung der Funktions-, Termin-, Kosten und Qualitätsvorgaben – von der Akquise bis zum Serieneinsatz
  • Steuerung des Projektreifegrads in Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
  • Dokumentation und interne sowie externe Präsentation des Projektstatus
  • Vermittlung der Kundenerwartungen im Projekt an interne Fachabteilungen
  • Reibungsloser Informationsfluss bis in die Fertigungswerke
  • Moderation von Teamsitzungen

Ihr Profil:

  • Studium des Maschinenbaus mit Fachrichtung Kfz-Technik, Feinwerktechnik oder Kunststofftechnik bzw. Weiterbildung zum Techniker mit entsprechender Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilzulieferindustrie, im Rahmen derer Sie nachweislich Projekte erfolgreich in Serienreife gebracht haben
  • Gute technische Kenntnisse im Bereich Interieur-Komponenten, speziell gepolsterte Bauteile (Sitzkomponenten, Mittelarmlehnen, Kopfstützen, etc.)
  • Hohes Engagement, Kommunikationsstärke, hohe Kompetenz in der Anwendung von Problemlösungsstrategien sowie Erfahrung in der Teamarbeit in einer Matrixorganisation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Birgit Thien unter Telefon 0711-9360-1663 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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Berufseinsteiger

BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 8.000 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz. Im Rahmen unserer Digitalisierungsinitiative bieten wir Ihnen eine interessante Aufgabe als

Ihre Aufgaben:

  • Recherche und Abstimmung von Anforderungen an neue Digitalisierungsprojekte wie Digitale Signatur, Dokumentenmanagement oder Low Code Platform
  • Unterstützung bei der Einführung der neuen Prozess-Management-Software durch Schulung, Standardisierung und Systemadministration
  • Gestaltung von Management-Präsentationen zur Entscheidungsunterstützung bei Projektmeilensteinen
  • Unterstützung bei der Standardisierung von Prozessen innerhalb der IT zur Optimierung unserer Abläufe

Ihr Profil:

  • Student (m/w/d) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingeneurswesen oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Erste Methodenkenntnisse von IT-Prozessen (bspw. ITIL), Enterprise Architecture Management (EAM), Software-Einführung
  • Verständnis der Zusammenhänge zwischen betrieblicher Anwendungssoftware und Unternehmensprozessen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Offenheit für Neues

Wir bieten:

  • Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
  • Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
  • Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
  • Aktive Mitarbeit an spannenden Transformationsprojekten
  • BOS Internes Schulungs-System BISS

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Lisa Keuerleber unter Telefon 0711-9360-1508 oder Email personal@bos.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser benutzerfreundliches Online-Bewerberportal.

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Sie haben das Gefühl, dass Sie zu uns passen und wir zu Ihnen.

Dann herzlich willkommen bei BOS.

Ein weltweit agierendes Familienunternehmen wie BOS bietet interessante Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung.

Und fördert die persönliche Entwicklung.